Supervision
OséO Formation et son équipe ont à cœur de pouvoir accompagner les professionnels dans leur quotidien.
Les missions de supervision permettent de soutenir les professionnels , d'encourager leurs réflexions au sujet des personnes accompagnées, et d’approfondir et appliquer en pratique les notions abordées en formation.
Pour qui ?
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Les supervisions s'adressent à des professionnels ayant suivi ou non une formation proposée par OséO
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Professionnels en libéral (orthophonistes, éducateurs, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, etc.)
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Professionnels salariés en solo ou en duo
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Equipes de classes d’UEMA, d’UEEA
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Equipes de structures accueillant des enfants, des adolescents : IME, Sessad, IMPro
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Equipes de structures accueillant des adultes
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Unités mobiles, PCPE
Missions
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Analyser des situations définies par le biais d'observations actives
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Accompagner les professionnels par l'intermédiaire de démonstrations de gestes techniques si nécessaire
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Participer et encadrer l'organisation du professionnel ou de la structure sur certains aspects
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Proposer des préconisations argumentées
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Alimenter les réflexions des professionnels sur la base de références théoriques et cliniques
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Amener les professionnels à gagner en compétences mais aussi en autonomie
Thématiques
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Mise en place d’outils de CAA (communication alternative et augmentée
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Evaluation
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Langage écrit et littératie
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Habiletés sociales
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Compétences de jeu
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Sensorialité et Alimentation
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Autonomie et Sexualité
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Approfondissement suite à une formation proposée par OséO
Modalités et inscriptions
Modalités : présentiel ou visio, selon votre projet
Possibilité de faire la supervision en solo, en duo, ou en équipe
Merci de nous contacter par mail (contact.oseoformation@gmail.com) pour nous exposer votre projet.
Nous pourrons identifier vos besoins, nous concerter pour élaborer des objectifs communs, vous faire une proposition de plan de formation/supervision
Nous déciderons ensemble le début de la ou des sessions de supervision
A partir de vos retours, nous pourrons décider de la poursuite ou non des besoins de supervision